🇨🇱 El pisco sour: san rico y tan simple! 🇨🇱
🇨🇱 No todo es comer señoras y señores! también hay que beber…¡Y beber bien!😉
Para ello te compartimos nuestra receta del mundialmente conocido “pisco sour”👇
⭐ Ingredientes:
2 oz. de pisco
1 oz. de jugo de limón
1 oz. de goma simple
1 cucharada de clara de huevo
⭐ Preparación en coctelera:
Primero las 2 onzas de pisco, después 1 onza de jugo de limón, 1 onza goma y 2 cucharadas de clara de huevo a continuación agrega los 4 cubos de hielo.
cierra la coctelera y agita fuerte durante 12 segundos
Sirve el contenido en la copa flauta en 3 tiempos para que la espuma suba a la parte superior de la copa. Si quieres puedes añadir 3 gotas de amargo de angostura sobre la espuma.
Sabemos que es dificil pero.. ¡ trate de no entusiasmarse mucho! ¡salud! 😄
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La importancia del coaching de equipos esta impactando la dinamica en que las companias locales transforman sus areas.
Hoy, apostar por un coaching de equipos para resolver conflictos no es un beneficio, sino una herramienta clave para lograr resultados en escenarios cada vez mas exigentes.
?Por que elegir programa de coaching de equipos?
Refuerza la comunicacion entre personas.
Resuelve conflictos internos.
Mejora la colaboracion en proyectos.
Impulsa respeto dentro del equipo.
Ventajas de un coaching de equipos
Areas mas alineados con los metas corporativos.
Bajada de fuga de talento.
Ambiente interno saludable.
Mayor resolucion de disputas.
Ejemplos donde el coaching de equipos hace la diferencia
Departamentos con tensiones entre lideres.
Proyectos que funcionan en modo remoto.
Companias que padecen baja motivacion.
De que manera implementar coaching grupal online en tu empresa
Precisar resultados buscados.
Seleccionar un coach especializado.
Establecer sesiones virtuales adaptados a la realidad local.
Monitorear el impacto en periodos especificos.
El coaching para grupos es un motor que fortalece la forma de trabajar. Un coaching grupal online bien aplicado puede representar en la solucion entre improvisar o escalar.
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El coaching para directivo está impactando la forma en que las compañías latinas gestionan a sus trabajadores.
Hoy, hablar de coaching jefaturas no es una moda, es una estrategia fundamental para conseguir metas en un mercado cada vez más complejo.
¿Por qué el coaching ejecutivo sirve?
Permite a los líderes a administrar de forma efectiva su agenda.
Optimiza la interacción con jefaturas.
Consolida el management en etapas de cambio.
Previene el desgaste en jefaturas.
Beneficios del coaching organizacional en Chile
Mayor fidelización de colaboradores.
Cultura interna sano.
Colaboradores alineados con los planes organizacionales.
Formación de mandos medios que lideran nuevas metas.
Casos donde el coaching ejecutivo marca la gran diferencia
Un gerente que requiere resolver problemas con stakeholders.
Una jefatura que le toca manejar equipos multigeneracionales.
Un directivo que enfrenta un cambio de transformación digital.
La forma en que implementar coaching gerencial en tu organización
Identificar metas alcanzables.
Contratar un mentor experimentado.
Crear planes a medida.
Revisar resultados en tiempos específicos.
Un plan de coaching para directivo puede ser la herramienta entre resistir o crecer.