
🇨🇱 El pisco sour: san rico y tan simple! 🇨🇱
🇨🇱 No todo es comer señoras y señores! también hay que beber…¡Y beber bien!😉
Para ello te compartimos nuestra receta del mundialmente conocido “pisco sour”👇
⭐ Ingredientes:
2 oz. de pisco
1 oz. de jugo de limón
1 oz. de goma simple
1 cucharada de clara de huevo
⭐ Preparación en coctelera:
Primero las 2 onzas de pisco, después 1 onza de jugo de limón, 1 onza goma y 2 cucharadas de clara de huevo a continuación agrega los 4 cubos de hielo.
cierra la coctelera y agita fuerte durante 12 segundos
Sirve el contenido en la copa flauta en 3 tiempos para que la espuma suba a la parte superior de la copa. Si quieres puedes añadir 3 gotas de amargo de angostura sobre la espuma.
Sabemos que es dificil pero.. ¡ trate de no entusiasmarse mucho! ¡salud! 😄
¿Te gustó esta receta?
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11515 comentarios
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La correcta empresa de seleccion de personal es infinitamente más que subir un anuncio en plataformas. En nuestro país, contratar mal a una persona puede salir un dineral en tiempo.
Por eso, muchas compañías buscan un empresa de reclutamiento y selección que ofrezca resultados confiables y minimice los riesgos.
Razones para confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a profesionales que no responden avisos tradicionales.
Metodologías modernas para filtrar capacidades.
Agilidad en llenar vacantes críticas.
Ahorro de tiempo perdido.
Ventajas de un buen apoyo en selección
Ingresos más ajustados con la realidad organizacional.
Menor fuga de talento.
Áreas más cohesionados.
Marca empleadora más sólida.
Errores comunes en la captación de talento en Chile
Depender solo en impresión.
Ignorar evaluaciones.
Descuidar la dinámica de la organización.
Acelerar la elección por necesidad inmediata.
Cómo elegir una empresa de reclutamiento y selección
Pregunta casos de éxito.
Asegúrate que usen herramientas modernas.
Considera la experiencia en tu sector.
Exige ética.
Un partner en reclutamiento es una herramienta que determina la diferencia entre formar equipos fuertes o perder competitividad.
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Identificar las competencias laborales mas valoradas en Chile es critico para prepararse ante los retos que hoy viven las organizaciones. La tecnologia, la competencia internacional y la nuevos profesionales estan cambiando que habilidades se valoran en el mundo laboral.
Ranking de las competencias laborales mas demandadas
Flexibilidad
Las empresas del pais necesitan trabajadores capaces de moverse rapido a nuevos escenarios.
Claridad al comunicar
No solo explicar, sino entender. En equipos remotos, esta capacidad es vital.
Pensamiento critico
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes filtran antes de actuar.
Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con areas de diversos perfiles.
Liderazgo
Incluso en roles no directivos, se espera motivar y no solo controlar.
Manejo tecnologico
Desde herramientas digitales hasta datos, lo digital es hoy una capacidad base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la diferencia entre ser reemplazado o avanzar en tu trayectoria. En Chile, donde la rotacion laboral es alta, tener estas capacidades se traduce en ascensos.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Programas de formacion.
Mentoria.
Experiencia practica.
Retroalimentacion constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el camino para potenciar tu empleabilidad.